World oldest newlyweds: প্রেম সম্পর্কে এই বিখ্যাত লাইনটি নিশ্চয়ই শুনেছেন, ‘প্রেম অন্ধ।’ অর্থ, যখন একজন মানুষ সত্যিকারের প্রেমে পড়ে, তখন সে তার সঙ্গী বেছে নেয় শুধুমাত্র বিশুদ্ধ ভালোবাসার ভিত্তিতে, চেহারা, বয়স, ধর্ম এবং বর্ণের মতো সামাজিক বাধা এবং সংজ্ঞা নির্বিশেষে। ফিলাডেলফিয়ার এক দম্পতি, সমস্ত সামাজিক রীতিনীতি ভেঙ্গে, জীবনের শেষ বছরগুলিতে কেবল কারও প্রেমে পড়েননি, বিয়ে করেছেন এবং একে অপরকে তাদের জীবনসঙ্গী করেছেন। বিশেষ ব্যাপার হল এই বিয়ে ওই দম্পতিকে গিনেস বুক অফ ওয়ার্ল্ড রেকর্ডে জায়গা করে দিয়েছে।

সবচেয়ে বয়স্ক নব বিবাহিত দম্পতি (couple combined age 202 years)

ফিলাডেলফিয়ার এক দম্পতি সবচেয়ে বয়স্ক নব বিবাহিত দম্পতি হিসেবে গিনেস বুক অফ ওয়ার্ল্ড রেকর্ডসে নাম নথিভুক্ত করেছেন। 100 বছর বয়সী বার্নি লিটম্যান এই বছরের 19 মে তার নয় বছরের প্রেম মার্জোরিকে (102 বছর) বিয়ে করেছেন। ৩ ডিসেম্বর, তাদের দুজনের নামই গিনেস বুক অফ ওয়ার্ল্ড রেকর্ডসে সবচেয়ে বয়স্ক নব বিবাহিত দম্পতি হিসেবে নিবন্ধিত হয়। উভয়ের মিলিত বয়স 202 বছর। বিয়ের সময় মার্জোরির পরিবারের চার প্রজন্মের কাছের মানুষ উপস্থিত ছিলেন। আমরা আপনাকে বলি যে এই দম্পতি একই জায়গায় বিয়ে করেছিলেন যেখানে তাদের প্রেম শুরু হয়েছিল, অর্থাৎ সিনিয়র লিভিং কমিউনিটিতে আয়োজিত বিয়ের অনুষ্ঠানে।

এভাবেই শুরু হয়েছিল প্রেমের গল্প (USA Marriage World Record)

View this post on Instagram

A post shared by Guinness World Records (@guinnessworldrecords)

100 বছর বয়সী বার্নি লিটম্যান 102 বছর বয়সী মার্জোরির সাথে একটি সিনিয়র লিভিং কমিউনিটিতে দেখা করেছিলেন। এই প্রেমের গল্পটি শুরু হয়েছিল প্রায় নয় বছর আগে একটি সিনিয়র লিভিং কমিউনিটিতে। তাদের দুজনেরই প্রথম দেখা হয়েছিল একটি কস্টিউম পার্টিতে যেখানে তারা একে অপরের প্রেমে পড়েছিল এবং সময়ের সাথে সাথে তাদের সম্পর্ক আরও দৃঢ় হয়। তাদের সম্পর্ককে আরও একধাপ এগিয়ে নিয়ে বিয়ে করেন এই জুটি। এর আগে, বার্নি এবং মার্জোরি উভয়েই তাদের নিজ নিজ সঙ্গীর মৃত্যুর আগে 6 দশকেরও বেশি সময় ধরে বিবাহিত জীবন উপভোগ করেছিলেন। এই দম্পতির একটি বিশেষ বিষয় হল তারা দুজনেই অল্প বয়সে পেনসিলভানিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা করেছেন। বার্নি একজন প্রকৌশলী হিসাবে কাজ করেছেন যখন মার্জোরি পেশায় একজন শিক্ষিকা ছিলেন।

DA NEWS: এখন চলছে ডিসেম্বর মাস। গত বছর এই সময়েই ডিএ (Dearness Allowance) বেড়েছিল বাংলার সরকারি কর্মীদের (Government Employees)। এবারেও কি তাই হবে? আশায় বুক বাঁধছেন এরাজ্যের সরকারি কর্মীরা। একাধিক রিপোর্টে দাবি করা হচ্ছে, জানুয়ারি থেকে ফের এক দফায় রাজ্য সরকারি কর্মীদের ডিএ (DA) বাড়তে পারে। যদিও এই নিয়ে রাজ্যের তরফে কিছু বলা হয়নি এখনও।

আসলে ২০২৩ সালে অর্থাৎ গত বছর ডিসেম্বরের শেষেই রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি করেছিল মমতা সরকার। ডিসেম্বরের ২১ তারিখ ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা করেছিলেন খোদ মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়। এবারও সেই রকমই কিছু হতে পারে বলে মনে করছেন বাংলার সরকারি কর্মীরা। আশা করা হচ্ছে ৩-৪ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধি করা হতে পারে

উল্লেখ্য, চলতি বছরের শুরুতেই ডিএ বৃদ্ধি পেয়েছিল। ১ জানুয়ারি থেকে ৪ শতাংশ ডিএ বাড়ানো হয়েছিল রাজ্যের কর্মীদের। এপ্রিলে ফের আরও ৪ শতাংশ ডিএ বাড়ানো হয়েছিল। সহ মিলিয়ে বর্তমানে ১৪ শতাংশ হারে মহার্ঘ ভাতা পাচ্ছেন সরকারি কর্মীরা।

এই মুহূর্তে বাংলার সরকারি কর্মীরা ডিএ পাচ্ছেন মাত্র ১৪ শতাংশ। অন্যদিকে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা পাচ্ছেন ৫৩ শতাংশ। অর্থাৎ এরাজ্যের কর্মীরা ৩৯ শতাংশ ডিএ বঞ্চনার শিকার হচ্ছেন।

চলতি বছরই দু’দফায় ডিএ বৃদ্ধি করেছে রাজ্য। আগে ৬ শতাংশ করে ডিএ পাচ্ছিলেন সরকারি কর্মীরা। চলতি বছর চার শতাংশ করে দু’বার ডিএ বৃদ্ধির পর তা পৌঁছেছে ১৪ শতাংশে। এদিকে সম্প্রতি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ডিএ বেড়েছে। কেন্দ্র সরকার দীপাবলির আগে সরকারি কর্মীদের ৩% ডিএ বৃদ্ধি করেছে। আগে ৫০ শতাংশ হারে ডিএ পাচ্ছিলেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। এবারে তিন শতাংশ বৃদ্ধি পাওয়ায় ডিএ বেড়ে হয়েছে ৫৩ শতাংশ।

Teacher Recruitment: বেসিক এডুকেশনে সহকারী শিক্ষকের 68,500 টি পদের নিয়োগে শূন্য রয়ে যাওয়া 27,000টিরও বেশি আসনে নির্বাচনের ক্ষেত্রে এলাহাবাদ হাইকোর্টের লখনউ বেঞ্চের আদেশে হস্তক্ষেপ করল না সুপ্রিম কোর্ট।  এই ক্ষেত্রে, হাইকোর্ট নির্দেশ দিয়েছিল যে রাজ্য সরকারকে শূন্য আসন পূরণ করতে হবে। কিছু প্রার্থী কাটঅফ মার্ক কমিয়ে শূন্য পদে নির্বাচনের দাবিতে সুপ্রিম কোর্টে গিয়েছিলেন।

সুপ্রিম কোর্ট তাদের আবেদন খারিজ করে দেয়।  তাই এখন উচ্চ আদালতের আদেশ অনুযায়ী নিয়োগ প্রক্রিয়া এগোতে হবে মৌলিক শিক্ষা বিভাগকে।  2017 সালে, সুপ্রিম কোর্ট উত্তরপ্রদেশ বেসিক এডুকেশন কাউন্সিলের স্কুলগুলিতে সহকারী শিক্ষকের পদে সমন্বয় করা শিক্ষামিত্রদের সমন্বয় বাতিল করেছিল।

এ কারণে প্রায় ১ লাখ ৩৭ হাজার পদ শূন্য হয়ে পড়ে।  এর পরে, রাজ্য সরকার 2018 সালে দুই ধাপে 68,500 এবং 69,000 শিক্ষক নিয়োগ করেছিল।  এর পরীক্ষা নেওয়া হয়।  এতে, অসংরক্ষিত বিভাগের জন্য কাটঅফ মার্ক 45 শতাংশ এবং ওবিসি এবং অন্যান্যদের জন্য কাটঅফ মার্ক 40 শতাংশ নির্ধারণ করে ফলাফল ঘোষণা করা হয়েছিল।

যোগ্য প্রার্থীদের অনুপলব্ধতার কারণে, 27,000 এরও বেশি পদ শূন্য ছিল।  এখানে, কিছু প্রার্থী এলাহাবাদ হাইকোর্টের লখনউ বেঞ্চে একটি পিটিশন দাখিল করেছেন, অভিযোগ করেন যে নিয়োগ পরীক্ষায় অনুলিপিগুলি পরিবর্তন করা হয়েছে এবং কাটঅফ নম্বর কমিয়ে শূন্য পদে নিয়োগের দাবি জানানো হয়। সিবিআই তদন্তের নির্দেশ দিয়েছিল হাইকোর্ট।

এর পর সরকার ডিভিশন বেঞ্চে যায়। দুই বিচারপতির বেঞ্চ সরকারকে শূন্য পদ পূরণের নির্দেশ দিয়েছিল। এখানে, সরকার কাটঅফ মার্ক না কমানোয় কাটঅফ মার্ক কমিয়ে নিয়োগের দাবিতে সুপ্রিম কোর্টে যাওয়া প্রার্থীদের আবেদন সুপ্রিম কোর্টে খারিজ হয়ে গেল।

নিউজ ডেস্ক: বছর শেষে দুর্দান্ত উপহার নবান্নের, সরকারি কর্মচারীরা পাবেন টানা ১৫ দিন ছুটি। সরকারি হোক বা বেসরকারি সকল কর্মচারীই কম-বেশি কর্ম বিরতি পান। তবে এক্ষেত্রে বেসরকারীদের তুলনায় সরকারি কর্মচারীদের ছুটির তালিকা একটু বড়ই হয়।

এবার একটানা ২ সপ্তাহের ছুটি (Government Holiday) ঘোষণা করল রাজ্য সরকার। যা বছরের শেষ মাসে দেওয়া হলো রাজ্যের কিছু সরকারি কর্মচারীদের। কী উপলক্ষে এই ছুটি?

চলতি বছরের শেষে বিশেষ জরুরি পরিষেবার কর্মীদের জন্য টানা ২ সপ্তাহের ছুটি ঘোষণা করল রাজ্য সরকার।

তবে টানা ১৫ দিনের ছুটি সকল সরকারি কর্মচারীর জন্য নয়। মূলত বিশেষ কিছু কর্মচারীদের জন্যই এই ছুটি ঘোষণা করেছেন নবান্ন। বিশেষত পুজোর সময় এই কর্মচারীরা ছুটি পান না। তাই তাদের বছরের শেষের দিকে এই ছুটি দেওয়া হয়। যা ১০ দিন দেওয়া হতো। তবে চলতি বছরে তার দিন সংখ্যা আরো ৫ দিন বাড়ানো হলো।

জানা গেছে যেসব সরকারি কর্মীরা জরুরী পরিষেবার কাজে নিযুক্ত থাকেন তাদের জন্যই এই ছুটি (Government Holiday) বরাদ্দ করেছেন রাজ্য সরকার। যেমন পুলিশকর্মী, স্বাস্থ্যকর্মী, পৌরসভার কর্মী, দমকল কর্মী এই বিভাগে কর্মরত ব্যক্তিরা পাবেন রাজ্য সরকারের ঘোষণা করার টানা ১৫ দিনের ছুটি।

নিউজ ডেস্ক: মাধ্যমিক এবং উচ্চ মাধ্যমিক পরীক্ষার খাতা দেখার নিয়ে প্রতি বছরই বেশ কিছু সমস্যা সামনে আসে। এবার আগেভাগেই উদ্ভূত এই সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য শিক্ষকদের পক্ষ থেকে আবেদন জানানো হল। এই নিয়ে পশ্চিমবঙ্গ মধ্যশিক্ষা পর্ষদ এবং পশ্চিমবঙ্গ উচ্চমাধ্যমিক শিক্ষা সংসদ সভাপতির কাছে সমাধানের আর্জি নিয়ে দৃষ্টি আকর্ষণ করা হল।

এই বিষয়ে শিক্ষানুরাগী ঐক্য মঞ্চের সাধারণ সম্পাদক কিংকর অধিকারী বলেন, “একই পরিক্ষককে মাধ্যমিক এবং উচ্চ মাধ্যমিক পরীক্ষার উভয় খাতা দেখার দায়িত্ব না দিয়ে সংশ্লিষ্ট বিষয়ের সমস্ত শিক্ষককে দায়িত্ব দেওয়া, খাতা দেখার সময় বৃদ্ধি (তিন দফা), ছুটির দিনে খাতা জমা দেওয়ার দিন ধার্য হলে অন্য একদিন ‘অন ডিউটি’ প্রদান ও রেমুনারেশন বৃদ্ধির দাবি জানানো হলো পর্ষদ সভাপতি এবং সংসদ সভাপতিকে। এ নিয়ে প্রতিবছর জটিলতা তৈরি হয়। তাই আগে থেকে আমরা এই আবেদন জানালাম।”

তিনি বলেন, বিগত বছরগুলির অভিজ্ঞতা থেকে আমরা দেখেছি যে মাধ্যমিক এবং উচ্চ মাধ্যমিক পরীক্ষার পর পরীক্ষার খাতা মূল্যায়নের জন্য যে পদক্ষেপ নেওয়া হয় তা নিয়ে বিতর্ক তৈরি হয়। এবারে যাতে সেই সমস্যার সমাধান হয় তার জন্য অনেক আগে থেকে আমরা মধ্যশিক্ষা পর্ষদ এবং উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষা সংসদের কাছে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি সমাধানের জন্য দৃষ্টি আকর্ষণ করছি। এখন থেকে উদ্যোগ নিলে বোর্ড এবং কাউন্সিলের সমন্বয়ের মাধ্যমে এই সমস্যার সমাধান সম্ভব।

১. যেহেতু প্রায় একই সময়ে মাধ্যমিক এবং উচ্চ মাধ্যমিক পরীক্ষার খাতা মূল্যায়ন করা হয় তাই একই শিক্ষক বা শিক্ষিকাকে মাধ্যমিক এবং উচ্চ মাধ্যমিকের দুটি খাতা মূল্যায়নের জন্য যাতে না দেওয়া হয় সে বিষয়টি অত্যন্ত গুরুত্ব দিয়ে দেখা হোক। কেননা, বহু শিক্ষককে একটিও পরীক্ষকের দায়িত্ব দেওয়া হয় না, আবার দু এক বছর জয়েন করার পর থেকেই অনেককেই এই দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। শুধু তাই নয় দুটি (মাধ্যমিক এবং উচ্চ মাধ্যমিক) পরীক্ষার খাতা দেখার জন্য দেওয়া হয়। এরকম অসংখ্য উদাহরণ রয়েছে। সবাইকে এই প্রক্রিয়ার মধ্যে যুক্ত করলে একজনকে মাধ্যমিক এবং উচ্চ মাধ্যমিক দুটো খাতা দেখার চাপ সামলাতে হয় না। তা না হলে পরীক্ষার খাতা যথাযথ মূল্যায়নে অসুবিধে হওয়ার সম্ভাবনা থেকে যায়।

২. মাধ্যমিক এবং উচ্চ মাধ্যমিক পরীক্ষার খাতা দেখার সময়সীমা বৃদ্ধি করা হোক। অল্প সময়ের মধ্যে চাপ সৃষ্টি করলে খাতা দেখার ক্ষেত্রে যথাযথ মূল্যায়নে সমস্যা হতে পারে। এখন যেহেতু অনলাইনে নম্বর পুট করে দেওয়ার বিষয়টি প্রধান পরীক্ষকের দায়িত্বে চলে এসেছে (হয়তো মাধ্যমিকের ক্ষেত্রেও আগামীতে হবে) তাই সময় দিয়ে তিনটি ধাপে পরীক্ষার খাতা জমা নেওয়ার দিন ধার্য করা হোক। তাতে অল্প অল্প করে খাতা দেখার এবং জমা দেওয়ার ফলে প্রধান পরীক্ষক।এবং সাধারণ পরীক্ষক দুজনের ক্ষেত্রেই সুবিধে হবে।

৩. পরীক্ষার খাতা জমা দেওয়ার তারিখ গুলি কোন ভাবেই যেন ছুটির দিন না হয়। স্কুলের ক্লাস, পরীক্ষার খাতা দেখা সব মিলিয়ে পুরো সপ্তাহ চাপ থাকে। তার উপর ছুটির দিনগুলি এভাবে ডিউটি দেওয়া অত্যন্ত অমানবিক। কোন ক্ষেত্রে যদি ছুটির দিনে ডিউটি দেওয়া হয় তাহলে পূর্বের মতো তার পরিবর্তে অন্য একদিন অন ডিউটি দেওয়ার স্পষ্ট নির্দেশিকা যেন দেওয়া থাকে।

৪. শিক্ষক বা শিক্ষিকাদের প্রধান পরীক্ষকের কাছ থেকে খাতা নেওয়া এবং জমা দিতে যাওয়া, পরীক্ষার খাতা মূল্যায়ন সব ক্ষেত্রেই যে রেমুনারেশন দেওয়া হয় তা অত্যন্ত কম। প্রতিটি পরীক্ষার খাতা মূল্যায়নের জন্য মাধ্যমিকের ক্ষেত্রে নূন্যতম ১০ টাকা এবং উচ্চ মাধ্যমিকের ক্ষেত্রে নূন্যতম ১৫ টাকা করে বৃদ্ধি করার আবেদন জানাচ্ছি। আশা করি, আমাদের এই আবেদনের যৌক্তিকতা বিচার করে কার্যকরীব পদক্ষেপ গ্রহণ করবেন।

Assistant Professor Recruitment: চাকরি প্রার্থীদের জন্য সুখবর। কলেজে ফুল/পার্টটাইম ফ্যাকাল্টির পদের জন্য নিয়োগ দেওয়া হবে। RKVM Sarada Ma Girls’ College বিভিন্ন বিষয়ে শিক্ষক নিয়োগ করবে। সরাসরি সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী চাকরি প্রার্থীরা আবেদন করতে পারেন।

সেক্রেটারি, আরকেভিএম সারদা মা গার্লস কলেজ, টালিখোলা, নবপল্লী, কোল – 126, মোবাইল: 8981228053, কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন, বাংলা, এডুকেশন, হিউম্যান ডেভেলপমেন্ট এবং ফিজিওলজি বিষয়ে পূর্ণ/খণ্ডকালীন ফ্যাকাল্টি পদের জন্য আবেদনের আমন্ত্রণ জানিয়েছে। ইচ্ছুক প্রার্থীরা rkvm.smgc@ymail.com এ ইমেল করুন 15 দিনের মধ্যে। ইউজিসির নিয়ম অনুযায়ী শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকতে হবে। শুধুমাত্র মহিলা প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।

RAMAKRISHNA VIVEKANANDA MISSION SARADA MA GIRLS’ COLLEGE
(Recognised Under Section 2(f) & 12(B) of the UGC Act 1956)
P.O. Nabapally Barasat Dist: 24-Parganas (N)
Pin 700 126 * Phone: 2524-1835
E-mail: rkvm.smgc@ymail.com
web: www.smgc.co.in