8th Pay Commission Salary Calculator: সম্প্রতি কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ঘোষণা করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। এই ঘোষণায় কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব বলেছেন যে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী প্রায় 50 লক্ষ কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন পরিবর্তনের জন্য 8ম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছেন। এই সিদ্ধান্তের ফলে শুধু 50 লক্ষ কেন্দ্রীয় কর্মচারীই উপকৃত হবেন না, প্রায় 65 লক্ষ পেনশনভোগীও উপকৃত হবেন।
সবচেয়ে বড় কথা হল এই ঘোষণাটি 2025-26 অর্থবছরের বাজেটের আগেই করা হয়েছে। যদিও এই ঘোষণার পরেই বিভিন্ন বেতন নিয়ে কেন্দ্রীয় কর্মীদের মনে প্রশ্ন উঠছে 8ম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পরে তাদের বেতন কতটা বাড়বে। আসুন, আজ এই খবরে আমরা আপনাকে সেই পদ্ধতিটি বলব, যার সাহায্যে আপনি সহজেই জানতে পারবেন 8ম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পরে আপনার বর্তমান বেতন কত বাড়বে।
প্রথম বেতন কমিশন কবে গঠিত হয়?
সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামো পর্যালোচনা ও উন্নতির জন্য বেতন কমিশন গঠিত হয়। ভারতে প্রথম বেতন কমিশন 1946 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং তারপরে প্রতি দশ বছরে নতুন কমিশন গঠন করা হয়েছে। গতবার গঠিত সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ 1 জানুয়ারি, 2016 থেকে কার্যকর হয়েছে। এখন অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি 2026 সাল থেকে কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
বেতন কত বাড়বে কিভাবে জানবেন
অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে কর্মীদের বেতন কত বাড়বে তা এখনও স্পষ্ট নয়। কিন্তু রিপোর্ট অনুযায়ী, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 2.57 থেকে 2.86 পর্যন্ত বাড়ানোর সম্ভাবনা রয়েছে। আমরা আপনাকে বলি, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা যা বিদ্যমান বেতনকে নতুন বেতন স্কেলে রূপান্তর করতে ব্যবহৃত হয়। আসুন আমরা এখন বুঝতে পারি কিভাবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর থেকে আপনি জানতে পারবেন 8ম বেতন কমিশনের অধীনে আপনার বর্তমান বেতন কত বাড়বে।
এইভাবে বুঝুন, যদি একজন কর্মচারীর বর্তমান বেসিক বেতন হয় 40,000 টাকা এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 2.86 হয়, তাহলে তার নতুন বেসিক পে হবে – 40,000 × 2.86 = 114,400 টাকা। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর পরিবর্তন না হয় এবং 2.57 থেকে যায় তাহলে তা হবে – 40,000 × 2.57 = 102,800 টাকা। এখন, আপনার মূল বেতন 40,50,60,70 হাজার টাকা যাই হোক না কেন, 8ম বেতন কমিশনের পরে আপনার বেতন কত বাড়বে তা জানতে আপনি এই সূত্রটি ব্যবহার করতে পারেন।
কর্মচারীদের গড় বেতন কত বাড়বে?
বিশেষজ্ঞরা মনে করেন, 8ম বেতন কমিশনের অধীনে সরকারি কর্মচারীরা গড় বেতন 25 শতাংশ থেকে 30 শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারেন। ৬ষ্ঠ ও ৭ম বেতন কমিশনের কথা বললে, গড়ে যথাক্রমে ৪০ শতাংশ এবং প্রায় ২৩-২৫ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। মূল বেতনের কথা বললে এবার ন্যূনতম বেসিক বেতন প্রায় ১৮৬ শতাংশ বাড়তে পারে বলে আশা করা হচ্ছে।
মহার্ঘ ভাতারও পরিবর্তন
8ম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলির একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হ’ল মহার্ঘ ভাতা (DA) পরিবর্তন। বর্তমানে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা ৫৩ শতাংশে উন্নীত করা হয়েছে এবং জানুয়ারিতে তা আবার বাড়ানোর সম্ভাবনা রয়েছে। এটি কর্মীদের মোট আয়ের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
