নিউজ ডেস্ক: কিছুদিন আগেই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ছাড়পত্র দিয়েছে কেন্দ্রের মোদি সরকার। এরপরেই বেতন বৃদ্ধি নিয়ে আশায় রয়েছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। তবে সরকারি কর্মীদের বেতন সংশোধন ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ এর উপর নির্ভর করে, যা বর্তমান মূল বেতনের জন্য প্রয়োগ করা একটি গুণক।
এর আগে সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যার ফলে লেভেল ১-এ সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ৭,০০০ টাকা (ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে) থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা পর্যন্ত হয়েছিল। যদিও মহার্ঘ ভাতা (ডিএ), বাড়ি ভাড়া ভাতা (এইচআরএ) এবং পরিবহণ ভাতা ছাড়াও অন্যান্য সুযোগ সুবিধা এবং ভাতা যোগ করে লেভেল ১ কর্মীদের এই মুখেতে বেতন ৩৬,০২০ টাকা।
অনেকে রিপোর্টে দাবি করা হচ্ছিল, অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হওয়া উচিত ২.৮৬। এনডিটিভির এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এর ফলে লেভেল ১-এ মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫১,৪৮০ টাকা করা হতে পারে
যদিও মনে করা হচ্ছে ২.৮৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের স্বপ্ন হয়ত পূরণ হবে না সরকারি কর্মীদের। তবে অষ্টম বেতন কমিশনে কত করে বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন? এই নিয়ে মুখ খুললেন ন্যাশনাল কাউন্সিল – জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইড সচিব এম রাঘবাইয়া।
জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইড সচিব এম রাঘবাইয়া বলেন, ‘আমরা আশা করছি, ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে অন্তত ৩৬ হাজার টাকা করা হবে সরকারের তরফ থেকে।’ অর্থাৎ, ২.৮৭ নয়, বরং ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের আশা করছেন সরকারি কর্মীরা।
যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০ হয়, তাহলে লেভেল ২-তে ক্লার্ক পর্যায়ের কর্মীদের মূল বেতন ১৯,৯০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩৯,৮০০ টাকা করা হতে পারে। লেভেল ৩-তে থাকা সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ২১,৭০০ টাকা বেড়ে ৪৩,৪০০ টাকা হতে পারে। লেভেল ৪-এ থাকা গ্রেড ডি স্টেনোগ্রাফার এবং জুনিয়র ক্লার্কদের বেতন ২৫,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,০০০ টাকা হতে পারে।
লেভেল ৫-এ সিনিয়র ক্লার্ক এবং উঁচু স্তরে থাকা টেকনিক্যাল স্টাফদের মূল বেতন ২৯,২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫৮,৪০০ টাকা করা হতে পারে। ইন্সপেক্টর ও সাব-ইন্সপেক্টরের লেভেল ৬ পদের মূল বেতন সংশোধন করে ৭০,৮০০ টাকা করা হতে পারে। লেভেল ৭ সুপারিনটেনডেন্ট, সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ারদের বেসিক পে ৮৯,৮০০ টাকা হতে পারে।
লেভেল ৮-এর সিনিয়র সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট অডিট অফিসারদের মূল বেতন ৪৭,৬০০ টাকা থেকে ৯৫,২০০ টাকা করা হতে পারে। লেভেল ৯-এর ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট এবং অ্যাকাউন্টস অফিসারদের মূল বেতন ৫৩,১০০ টাকা হলে তা বেড়ে ১,০৬,২০০ টাকা হতে পারে। সব শেষে, লেভেল ১০-এ সিভিল সার্ভিসে এন্ট্রি লেভেল অফিসারদের মতো গ্রুপ এ অফিসারদের ন্যূনতম মূল বেতন ৫৬,১০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,১২,২০০ টাকা করা হতে পারে।
