নিউজ ডেস্ক: বৃহস্পতিবার সুপ্রিম কোর্ট পশ্চিমবঙ্গ সরকারকে প্রশ্ন করেছে যে কেন তারা অবৈধভাবে নিয়োগ করা ব্যক্তিদের (SSC) চাকরি বাতিল না করে পরিবর্তে শিক্ষক এবং অ-শিক্ষক কর্মীদের অতিরিক্ত পদ তৈরি করেছে। “আপনি কেন সুপারনিউমারারি পোস্ট তৈরি করেছেন? এটি তৈরি করার উদ্দেশ্য কী ছিল?” প্রধান বিচারপতি সঞ্জীব খান্না এবং বিচারপতি সঞ্জয় কুমারের সমন্বয়ে গঠিত একটি বেঞ্চ পশ্চিমবঙ্গের আইনজীবীকে জিজ্ঞাসা করেছিল।
সিনিয়র অ্যাডভোকেট রাকেশ দ্বিবেদী, পশ্চিমবঙ্গ সরকারের পক্ষে উপস্থিত হয়ে, নির্বাচন প্রক্রিয়ার পুঙ্খানুপুঙ্খ তদন্তের জন্য নিযুক্ত একটি কমিটির রিপোর্ট সম্পর্কে বেঞ্চকে অবহিত করেছেন।
বেঞ্চ কমিটির প্রতিবেদন পর্যবেক্ষণ করে এবং কিছু অনিয়ম উল্লেখ করেছে।
মিঃ দ্বিবেদী যুক্তি দিয়েছিলেন যে কমিটি কিছু অনিয়ম খুঁজে পেয়েছে তবে সিবিআই-এর রিপোর্টের মতো ব্যাপক নয়।
বেঞ্চ জিজ্ঞাসা করে, “তাহলে, তারা দেখেছে সেখানে অনিয়ম হয়েছে। তাই, সেই পরিস্থিতি মোকাবেলা করার জন্য, অবৈধভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের আগাছা না করে, আপনি বলবেন, ঠিক আছে সুপারনিউমারারি পদ তৈরি করুন?”
“মিস্টার দ্বিবেদী, একটা কথা বলুন, আপনি যদি অনিয়ম খুঁজে পান, তাহলে আপনি কি প্রথমে তাদের বের করে দেবেন না?” CJI আরও জিজ্ঞাসা করেন।
মিঃ দ্বিবেদী বলেন যে এই বিষয়টি বিশেষভাবে অপেক্ষা-তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের নিয়োগের জন্য ছিল।
“সঠিক। কারণ হল, আপনি কলঙ্কিত প্রার্থীদের বের করে দিতে চান না,” CJI বলেন।
শীর্ষ আদালত পশ্চিমবঙ্গের রাজ্য-চালিত এবং রাজ্য-সহায়ক স্কুলগুলিতে 25,753 শিক্ষক এবং অ-শিক্ষক কর্মীদের নিয়োগকে অবৈধ করে কলকাতা হাইকোর্টের 22 এপ্রিলের সিদ্ধান্তকে চ্যালেঞ্জ করে একটি আবেদনের যুক্তি শুনছিল।
7 মে, শীর্ষ আদালত স্কুল সার্ভিস কমিশন (এসএসসি) দ্বারা করা নিয়োগের বিষয়ে হাইকোর্টের আদেশ স্থগিত করে। শীর্ষ আদালত অবশ্য বিষয়টির তদন্ত চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দিয়েছিল।
7 মে এর আদেশে, সুপ্রিম কোর্ট উল্লেখ করেছে যে 19 মে, 2022-এ, রাজ্য সরকার অপেক্ষা-তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের নিয়োগের জন্য শিক্ষক এবং অশিক্ষক কর্মীদের 6,861টি সুপারনিউমারারি পদ তৈরি করার আদেশ জারি করেছে।
শীর্ষ আদালত আরও উল্লেখ করেছে যে এই ধরনের অপেক্ষমাণ-তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের নিয়োগপত্র উচ্চ আদালতের সামনে বিচারাধীন মামলার ফলাফলের সাপেক্ষে এসএসসির সুপারিশের শর্তে জারি করা উচিত।
বৃহস্পতিবার শুনানির সময়, বেঞ্চ জিজ্ঞাসা করেছিল, “পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য কি এই প্রস্তাবকে সমর্থন করছে যে যোগ্যদের থেকে অযোগ্যদের আলাদা করা সম্ভব নয়?” মিঃ দ্বিবেদী অবশ্য বলেছিলেন যে রাজ্য আলাদা করার সমর্থন করছে।
কেন আসল ওএমআর শীটগুলি পাওয়া যাচ্ছে না তাও বিস্মিত করেছে বেঞ্চ।
শীর্ষ আদালত বলেন, “মূল পেপার হল ওএমআর শীট। এটি প্রাথমিক প্রমাণ। যদি মূল প্রমাণ বা মূল কাগজে কোনও হেরফের করা হয় তবে এটি শুধুমাত্র ওএমআর শিটগুলিতে দৃশ্যমান হবে।”
বেঞ্চ আরও বলে, “সমস্যাটি হবে, কারণ আসলগুলি উপলব্ধ নয়, তাই আসল ওএমআর শীটগুলি সার্ভারে উপলব্ধ স্ক্যান করা ওএমআর শীটগুলির সাথে অভিন্ন কিনা তা আমরা প্রমাণীকরণ করতে পারি না।”
শীর্ষ আদালত সিবিআইয়ের আইনজীবীকে জিজ্ঞাসা করে যে তদন্ত সংস্থাটি ওএমআর ডেটা যে তারিখে ক্যাপচার করা হয়েছিল তা নিশ্চিত করতে সক্ষম হয়েছিল কিনা।
আদালতের পর্যবেক্ষণ, “একটি জিনিস খুবই আশ্চর্যজনক যে অনেকের নাম সুপারিশ করা হয়নি এবং যারা যোগ্যতা অর্জন করেনি… তাঁদেরও নিয়োগ পত্র দেওয়া হয়েছিল,” বেঞ্চ পর্যবেক্ষণ করেছে, “এটি একটি খুব গুরুতর বিষয় ছিল”।
দিনব্যাপী শুনানির সময়, বেঞ্চ সিনিয়র আইনজীবী কপিল সিবাল, অভিষেক মনু সিংভি, শ্যাম দিভান, জয়দীপ গুপ্ত, সঞ্জয় হেগড়ে এবং অন্যান্যদের বক্তব্য শুনেছেন। এই মামলাটি পরবর্তী শুনানি হবে জানুয়ারী, 2025 এ।
এর আগে 7মে, শীর্ষ আদালত বলেছিল যে সিবিআইয়ের তদন্ত, যা হাইকোর্টের নির্দেশে ছিল, তা অব্যাহত থাকবে তবে কোনও জবরদস্তিমূলক পদক্ষেপ নেওয়া হবে না।
শীর্ষ আদালত অবশ্য স্পষ্ট করে দিয়েছিল যে রাজ্যের শিক্ষক এবং অশিক্ষক কর্মচারীদের, যাদের নিয়োগ উচ্চ আদালত বাতিল করেছে, তাদের নিয়োগ অবৈধ প্রমাণিত হলে তাদের বেতন এবং অন্যান্য বেতন ফেরত দিতে হবে।
24,640 টি শূন্য পদের জন্য 23 লক্ষেরও বেশি প্রার্থী রাজ্য-স্তরের নির্বাচন পরীক্ষা-2016-এর জন্য উপস্থিত ছিলেন। 24,640টি শূন্যপদের বিপরীতে মোট 25,753টি নিয়োগপত্র জারি করা হয়েছে।
