বেতন বৃদ্ধি, পে কমিশন: নয়া মাসে সরকারি কর্মীরা পেতে পারেন বড় সুখবর। এক ধাক্কায় বিপুল বাড়তে পারে মাসিক বেতন। ন্যূনতম মূল বেতন বা বেসিক পে ১৮ হাজার থেকে বেড়ে ৩৪ হাজার ৫৬০ টাকা হতে পারে। অর্থাৎ, দ্বিগুণের কিছুটা কম বাড়তে পারে মাসিক মূল বেতন। এর সঙ্গে যোগ হবে অন্যান্য ভাতা। অষ্টম পে কমিশন চালু হলেই বাড়বে বিপুল বেতন।
নয়া পে কমিশনের দাবি উঠেছে। সম্প্রতি একাধিক রিপোর্টে দাবি করা হয়, নভেম্বরেই অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হতে পারে। রিপোর্টে দাবি করা হয়েছে, অষ্টম পে কমিশন নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিতে নভেম্বরে বসবে জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারি বৈঠক।
এই জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারি কমিটিতে কেন্দ্রীয় কর্মী এবং সরকারের প্রতিনিধিত্ব থাকে। এই আবহে দাবি করা হচ্ছে, বৈঠকে ঐকমত্য হলে আগামী বছর বাজেটেই ঘোষণা করে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করা হতে পারে।
এর আগে সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি সরকার বাস্তবায়িত করেছিল ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি। সেই সময় আন্তর্জাতিক শ্রম কমিশনের বিধি এবং ডঃ এইক্রয়ডের ফর্মুলার ভিত্তিতেই ২৬ হাজার টাকা মাসিক ন্যূনতম বেতনের দাবি জানানো হয়েছিল। তবে সেই সময় মাসিক ন্যূনতম বেতন ২৬ হাজার টাকা করার প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল। বদলে ন্যূনতম বেতন মাত্র ১৮ হাজার টাকা রাখা হয়েছিল।
কর্মী সংগঠগুলি দাবি করছে, গতবারের ফর্মুলা মানলে অষ্টম বেতন কমিশনে ন্যূনতম মূল বেতন বা বেসিক পে ১৮ হাজার থেকে বেড়ে ৩৪ হাজার ৫৬০ টাকা হয়ে যেতে পারে। অর্থাৎ, দ্বিগুণের কিছুটা কম বাড়তে পারে মাসিক মূল বেতন। পাশাপাশি এই অনুপাতে বাড়বে মহার্ঘ ভাতা, ট্রাভেল অ্যালাওয়েন্স, হাউজ রেন্ট অ্যালাওয়েন্স সহ আরও বিভিন্ন সব ভাতাও। সব ঠিক থাকলে বেতনে যে বিরাট লাফ দেবে সেটা বলাই যায়।
