DA NEWS: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য কি 2025 সালে ডিএ বৃদ্ধি পাবে? এখানে জেনেনিন

604
পুজো বোনাসের ঘোষনা মহার্ঘ ভাতা ডিএ

DA NEWS: নতুন বছর ঘনিয়ে আসার সাথে সাথে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের মধ্যে প্রত্যাশা তৈরি হচ্ছে যারা পরবর্তী মহার্ঘ ভাতা (DA) সংশোধনের ঘোষণার জন্য অপেক্ষা করছে। এই বহুল প্রত্যাশিত DA বৃদ্ধি যা জানুয়ারী 2025 এর জন্য নির্ধারিত, জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের মধ্যে আর্থিক স্বস্তি দিতে পারে।

কিভাবে DA নির্ধারণ করা হয়?

জীবনযাত্রার ব্যয়ের পরিবর্তনের মূল সূচক হিসাবে সর্বভারতীয় উপভোক্তা মূল্য সূচক (AICPI) ব্যবহার করে মহার্ঘ ভাতা (DA) বছরে দুবার সংশোধিত হয়। সরকার দুটি সময়ের জন্য AICPI ডেটা মূল্যায়ন করে: জানুয়ারি থেকে জুন এবং জুলাই থেকে ডিসেম্বর। এই সূত্রটি ব্যবহার করে গত 12 মাসে গড় AICPI-এর উপর ভিত্তি করে DA শতাংশ গণনা করা হয়:

পড়ুন:  পশ্চিমবঙ্গ: তবে কি রাজ্য সরকারি কর্মীদের সপ্তম বেতন কমিশন ঘোষণা বাজেটেই? যা জানা যাচ্ছে

DA শতাংশ = (গত 12 মাসের গড় AICPI – 115.76) / 115.76) x 100

যদিও কেন্দ্রীয় পাবলিক সেক্টরের কর্মচারীদের জন্য সামান্য সমন্বয় প্রযোজ্য হতে পারে, সামগ্রিক পদ্ধতিটি সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকে।

জানুয়ারী 2025 এ প্রত্যাশিত DA বৃদ্ধি

বর্তমান AICPI প্রবণতা অনুসারে, 2025 সালের জানুয়ারিতে মহার্ঘ ভাতা (DA) 3 শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে। 2024 সালের অক্টোবরে সূচকটি 144.5-এ পৌঁছেছে এবং আরও বাড়তে পারে বলে DA 56 শতাংশে যেতে পারে। অনুমোদিত হলে, এই বৃদ্ধি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য উল্লেখযোগ্য আর্থিক সুবিধা নিয়ে আসবে৷

পড়ুন:  DA NEWS: দীপাবলির আগে সরকারি কর্মচারীদের বড় উপহার, ডিএ এবং ডিআর 4% বৃদ্ধির ঘোষণা এই রাজ্যের

উদাহরণস্বরূপ, ন্যূনতম বেতন 18,000 টাকা উপার্জনকারী একজন কর্মচারী 540 টাকা বৃদ্ধি পেতে পারে যখন 2,50,000 টাকা সর্বোচ্চ বেতন রয়েছে তাদের 7,500 টাকা লাভ হতে পারে। পেনশনভোগীরাও উপকৃত হবেন, তাদের পেনশনের পরিমাণের উপর নির্ভর করে 270 টাকা থেকে 3,750 টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে।

পড়ুন:  ভয়ংকর: স্ত্রীর জন্মদিন উপলক্ষে লন্ডন থেকে ফিরলেন স্বামী! খুন করে দেহ ১৫ টুকরো করল স্ত্রী এবং তার প্রেমিক

বেতন সংস্কারের ভবিষ্যত

কর্মচারী ইউনিয়নগুলি 8ম বেতন কমিশন চালু করার জন্য সক্রিয়ভাবে সমর্থন করছে। তবে, সরকার স্পষ্ট করেছে যে এটির জন্য এই মুহূর্তে কোনও পরিকল্পনা নেই। মন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী সম্প্রতি সংসদে জানিয়েছেন যে 8ম বেতন কমিশনের কোনও প্রস্তাব বর্তমানে বিবেচনাধীন নয়। এটি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের ভবিষ্যতের বেতন সংস্কারের সময়সীমা এবং দিকনির্দেশ সম্পর্কে অনিশ্চিত করে তুলেছে।