নিউজ ডেস্ক: সুপ্রিম কোর্ট থেকে বড় খবর সামনে এল। আপাতত স্বস্থি মিলল চাকরিহারাদের। সুপ্রিম কোর্টে সাময়িক স্বস্তি চাকরিহারাদের। কাজ চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দিল শীর্ষ আদলত। ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত কাজ চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হল।
একই সঙ্গে নতুন নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হল। ৩১ মের মধ্যে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে। বেতন পাওয়া যাবে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত বা নিয়োগ শেষ হওয়া পর্যন্ত।
তবে নতুন পরীক্ষার নোটিফিকেশন ৩১ মের মধ্যে দিতে হবে। ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে নিয়োগ শেষ করতে হবে। তবে গ্রুপ সি বা গ্রুপ ডি এর ক্ষেত্রে কোনো নির্দেশ দেওয়া হয়নি। অযোগ্য নয় এমন শিক্ষকরা কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন।
আগামী ৩১ মে-র মধ্যে মধ্যশিক্ষা পর্ষদ এবং স্কুল সার্ভিস কমিশনকে নতুন নিয়োগপ্রক্রিয়া শুরুর বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে। আগামী ৩১ মে-র মধ্যে রাজ্যকে হলফনামা দিয়ে জানাতে হবে, তারা চলতি বছরেই নিয়োগপ্রক্রিয়া শেষ করবে। চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে পরীক্ষা নিয়ে শেষ করতে হবে নিয়োগপ্রক্রিয়া।
এদিন রাজ্যের জন্য বেশ কিছু শর্তও বেঁধে দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট। শর্ত হলো, ৩১ মে-র মধ্যে শিক্ষক নিয়োগের নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করতে হবে এবং ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া শেষ করতে হবে রাজ্যকে। ফলে চাকরিহারা যোগ্যদের পুরোপুরি স্বস্তি ফেরার জায়গা নেই বলে মনে করছেন আইনজীবীদের একাংশ। তবে যতদিন তাঁরা ক্লাস করাবেন, সেই সময়ের বেতন পেতে তাঁদের কোনও সমস্যা হওয়ার কথা নয় বলেও জানাচ্ছেন তাঁরা। তবে ‘যোগ্য’ গ্রুপ সি এবং গ্রুপ ডি কর্মীরা স্কুলে ফিরতে পারবেন না।
এ দিন রাজ্যের তরফে আইনজীবী কপিল সিবাল জানান, ৩১ মে-র মধ্যে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হবে এবং নতুন নিয়োগ শেষ করা হবে ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে।
প্রসঙ্গত উল্লেখ্য, ২৬ হাজার চাকরি বাতিল মামলায় সুপ্রিম কোর্টে নতুন করে আবেদন করেছিল মধ্যশিক্ষা পর্ষদ। রাজ্যের শিক্ষাব্যবস্থার কথা মাথায় রেখে তাদের আর্জি, যাঁরা ‘দাগি’ (টেন্টেড) বা ‘অযোগ্য হিসাবে চিহ্নিত’ নন, আপাতত তাঁদের চাকরি বহাল থাক। সুপ্রিম সেই আর্জি গ্রহণ করে। প্রধান বিচারপতি সঞ্জীব খান্না জানান বিষয়টি তিনি দেখবেন। সুপ্রিম কোর্টে আজ আপাত স্বস্থি মিলল যোগ্য চাকরিহারাদের।
