Homeভারতসরকারি কর্মীদের জন্য 8ম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে? গুরুত্বপুর্ন খবর জানা...

সরকারি কর্মীদের জন্য 8ম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে? গুরুত্বপুর্ন খবর জানা গেল

নিউজ ডেস্ক: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য বড় খবর। 8ম বেতন কমিশন ঘোষণার পর থেকে, সরকারি কর্মচারীরা এর বাস্তবায়নের সময়সীমা নিয়ে উদ্বিগ্ন। সরকার জানিয়েছে যে 8ম বেতন কমিশন গঠন হবে, তবে কমিটি আসলে কখন গঠিত হবে তা তারা প্রকাশ করেনি।

যদিও, আমরা যদি অতীতের প্রবণতাগুলি দেখি, আমরা একটি অনুমান করতে পারি যে ঘোষণার পরে কমিটি গঠনের জন্য কত সময় লাগতে পারে। 8ম বেতন কমিশন কার্যকর করার আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত 17 জানুয়ারী, 2025 এ প্রকাশ করা হয়েছিল।

তাহলে, আমরা কখন 8ম বেতন কমিশন কার্যকর হবে বলে আশা করতে পারি?

আসলে, বেতন কমিশন গঠনের সময়কাল পরিবর্তিত হয়েছে। অ্যাকর্ড জুরিসের একজন ব্যবস্থাপনা অংশীদার এবং আইন বিশেষজ্ঞ আলে রাজভি, পূর্ববর্তী বেতন কমিশনের সময়সীমার অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করেছেন।

উদাহরণস্বরূপ, 7ম বেতন কমিশন 25 সেপ্টেম্বর, 2013-এ ঘোষণা করা হয়েছিল এবং আনুষ্ঠানিকভাবে 28 ফেব্রুয়ারী, 2014-এ প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, যা প্রায় পাঁচ মাস সময় নেয়। 6ম বেতন কমিশন জুলাই 2006 সালে ঘোষণা করা হয়েছিল এবং প্রায় তিন মাস সময় নিয়ে অক্টোবর 2006 সালে গঠিত হয়েছিল। 5ম বেতন কমিশন 1994 সালের এপ্রিলে অনুমোদিত হয়েছিল এবং 1994 সালের জুনে গঠিত হয়েছিল, যা মাত্র দুই মাস পরে হয়েছিল।

পড়ুন:  সরকারের বড় সিদ্ধান্ত, তবে কি অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হবে না? জেনেনিন বিস্তারিত আপডেট

এ থেকে এটা স্পষ্ট যে কমিটি সাধারণত ঘোষণার কয়েক মাসের মধ্যে গঠিত হয়। যদিও কোনও কঠোর টাইমলাইন নেই, যদি 8ম বেতন কমিশন পূর্ববর্তী নিদর্শনগুলি অনুসরণ করে, আমরা দেখতে পাব যে এটি মার্চ এবং জুলাই 2025 এর মধ্যে কোনো এক সময় গঠিত হতে পারে।

পড়ুন:  8th Pay Commission: লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মচারীদের জন্য আশার আলো, এল দারুন খবর, কত টাকা বেতন বাড়বে?

বেতন কমিশন কি করে?

সরকার সাধারণত সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামো, পেনশন এবং ভাতা পুনর্মূল্যায়ন করার জন্য প্রতি দশ বছরে একটি নতুন বেতন কমিশন গঠন করে। এই সুপারিশগুলি কর্মীদের ন্যায্য ক্ষতিপূরণ প্রাপ্তি নিশ্চিত করতে অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, মুদ্রাস্ফীতি এবং অন্যান্য আর্থিক কারণগুলি বিবেচনা করে। সবাই এখন দেখার জন্য অপেক্ষা করছে কখন সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে 8ম বেতন কমিশন প্রতিষ্ঠা করবে, কারণ এটি অগণিত কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের প্রভাবিত করবে।

পড়ুন:  যখন বিজ্ঞপ্তি বাতিল এবং অকার্যকর হয়, নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীদের শুনানি ছাড়াই পুরো প্রক্রিয়া বাতিল করা যেতে পারে: সুপ্রিম কোর্ট

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণে একটি মূল ভূমিকা পালন করে। 7ম বেতন কমিশনে, এটি 2.57 নির্ধারণ করা হয়েছিল, যা লেভেল-1 কর্মচারীদের মূল বেতন 7,000 থেকে 18,000 টাকায় উন্নীত করে। আপনি যখন মহার্ঘ ভাতা (DA), বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA), এবং পরিবহন ভাতা বিবেচনা করেন, তখন মোট বেতন 36,020 টাকায় হয়েছে। এখন, যদি আসন্ন 8ম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরটি 2.86-এ যায়, যেমন কিছু অনুমান অনুসারে, লেভেল-1-এর মূল বেতন 18,000 টাকা থেকে 51,480 টাকা হতে পারে৷

RELATED ARTICLES
- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments