SSC সুপ্রিম কোর্ট: সুপ্রিম কোর্ট ১৫ জানুয়ারি, পশ্চিমবঙ্গ স্কুল সার্ভিস কমিশনের শিক্ষক নিয়োগ কেলেঙ্কারিতে আবেদনকারীদের যুক্তি শুনল। CJI সঞ্জীব খান্না এবং বিচারপতি সঞ্জয় কুমারের বেঞ্চে প্রায় ২৬ হাজার শিক্ষক ও অশিক্ষক পদে WB স্কুল নির্বাচন কমিশনের নিয়োগ বাতিল করে কলকাতা হাইকোর্টের আদেশকে চ্যালেঞ্জ করে পিটিশনের ব্যাচের শুনানি করছিল।
সুপ্রিম কোর্টে প্রধান বিচারপতি সঞ্জীব খান্নার একটি ডিভিশন বেঞ্চের সামনে হাজির হওয়া কিছু শীর্ষ আইনজীবী বুধবার যুক্তি দিয়েছিলেন যে তাদের মক্কেলরা কেউই স্কুল সার্ভিস কমিশনের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কথিত অনিয়মের সাথে জড়িত ছিল না।
শিক্ষকদের একটি দলের পক্ষে আইনজীবী প্রশান্ত ভূষণ যুক্তি দিয়ে বলেন, “তিনটি ক্ষেত্রেই আমি হাজির হচ্ছি, আমি এমন প্রার্থীদের জন্য হাজির হচ্ছি যাদের বিরুদ্ধে কোনো ভুল পাওয়া যায়নি। তাহলে কিসের ভিত্তিতে আমাদের চাকরি বাতিল করা হল? এমনকি বানসাল (প্রাক্তন Nysa কর্মচারী পঙ্কজ বানসাল) হার্ড ডিস্ককে পুরোপুরি সত্য বলে ধরে নিলেও আমরা সম্পূর্ণরূপে নির্দোষ।”
স্কুল সার্ভিস কমিশন (এসএসসি) একটি এজেন্সি নিয়োগ করেছিল। নাইসাকে 2016 সালের রাজ্য-স্তরের নির্বাচন পরীক্ষার ওএমআর (অপটিক্যাল মার্ক রিকগনিশন) শীটগুলি স্ক্যান এবং মূল্যায়ন করার জন্য দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল, যা অনিমের মধ্যে হয়েছিল। এরপর এজেন্সিটি ওএমআর শিট (উত্তর স্ক্রিপ্ট) স্ক্যান করার জন্য ডেটা স্ক্যানটেক নামে আরেকটি এজেন্সি নিযুক্ত করে।
এসএসসি অফিসে স্ক্যানিং হওয়া সত্ত্বেও, কমিশন পরে দাবি করেছিল যে তারা ওএমআর শীটগুলি স্ক্যান করার জন্য ডেটা স্ক্যানটেককে নিযুক্ত করেনি বা এই কাজের জন্য ডেটা স্ক্যানটেক বা অন্য এজেন্সি ব্যবহার করার জন্য NYSA-কে অনুমোদন দেয়নি।
গত এপ্রিলে, কলকাতা হাইকোর্টের একটি ডিভিশন বেঞ্চ 25,753 জন শিক্ষক ও অশিক্ষক কর্মীদের চাকরি বাতিল করে।
ভূষণ বলেন, “সম্পূর্ণ তদন্তের পর, তারা বলছে মোট ম্যানিপুলেশন পরিসংখ্যান মোট 3481 বা কিছু বেশি- হতে পারে। কিন্তু এগুলি হল কারচুপির সম্পূর্ণ উদাহরণ, যারা ফাঁকা ওএমআর শীট জমা দিয়েছেন। এরপর তারা বলছেন, এজেন্ট, কর্মকর্তা ও মন্ত্রীদের মধ্যে ভাগাভাগি করে ঘুষ দিয়ে অযোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। পার্থ চ্যাটার্জির (তৎকালীন শিক্ষামন্ত্রী) বাসভবনে যোগ্য প্রার্থীদের তালিকা চূড়ান্ত করা হয়েছিল এবং কমিশনের (স্কুল সার্ভিস কমিশন) কাছে হস্তান্তর করা হয়েছিল।
অবশ্যই, এই আসলগুলো ধ্বংস করা হয়েছিল। কিন্তু কারসাজি ধরা পড়ে বানসালের একটি হার্ডডিস্কের ভিত্তিতে। ধরে নিলাম যে এটি সঠিক ছিল, এটি বলে যে কারা ওএমআর শীট ফাঁকা রেখেছিল এবং কাদের অতিরিক্ত শূন্যপদে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল।
উচ্চ আদালত এবং পরে সর্বোচ্চ আদালতও রাজ্য সরকারকে সুপার নিউমেরিক পদ তৈরি করার উদ্দেশ্য নিয়ে প্রশ্ন করেছিল। রাজ্য সরকার এখনও এই প্রশ্নের সন্তোষজনক জবাব দিতে পারেনি।
তবে ভূষণ যখন দাবি করেছিলেন যে তার ক্লায়েন্টদের অবহিত করা হয়নি, তখন CJI তাকে মনে করিয়ে দিয়েছিলেন, “সবাই কার্যধারা সম্পর্কে অবগত ছিল।”
“কিন্তু আপনি আমার নির্বাচন বাতিল করতে পারবেন না,” ভূষণ যুক্তি দিয়েছিলেন। “আমরা যদি জানতাম যে আমাদের চাকরি বাতিল করা হচ্ছে, আমাদের মধ্যে কেউ কেউ সম্ভবত কিছু প্রতিকার পেতে পারত। কোনো তথ্য দেওয়া হয়নি।”
কপিল সিব্বাল জোর দিয়েছিলেন যে এই প্রার্থীদের ওএমআর শীটগুলি হেরফের হয়েছে এমন কোনও প্রমাণ নেই।
সিব্বাল বলেন, “তথাকথিত বনসাল স্ক্যানড কপিতে, এমন কিছু লোকের নাম রয়েছে যাদের ওএমআর শীটগুলি হেরফের করা হয়নি। সিবিআই এটি খুঁজে পেয়েছে। হাইকোর্টের এই কথা বলার কোন ভিত্তি নেই যে আমরা সেই লোকদের নিয়োগও বাতিল করব। যখন অরিজিনাল পাওয়া যায় না, তখন আপনি কিভাবে ধরে নিবেন যে কিছু ম্যানিপুলেটেড, অন্যদেরও ম্যানিপুলেট করা হয়?”
সিনিয়র অ্যাডভোকেট শাদান ফারসাত গ্রুপ সি এবং ডি গ্রুপের কর্মচারীদের পক্ষে উপস্থিত হয়ে যুক্তি দিয়েছিলেন যে এই কর্মচারীদের বিরুদ্ধে কোনও অভিযোগ নেই।
এছাড়াও “যোগ্য” প্রার্থীদের জন্য উপস্থিত হয়ে, সিনিয়র অ্যাডভোকেট মেনাকা গুরুস্বামী বলেছেন, “তাঁদের কোন অনিয়ম নেই। আমরা ছয় বছর ধরে শিক্ষকতা করছি। আদালতের জন্য সুবিধাজনক করার জন্য আমি কয়েকটি সংখ্যা দেব। যোগ্য প্রার্থীদের চাকরি বাতিল হাওয়া উচিত নয়। উচ্চ আদালত যা করেছে তা আসলে একটি অসামঞ্জস্যপূর্ণ।”
হাইকোর্ট তার আদেশে কী বলেছিল সিজেআই সিনিয়র আইনজীবীকে মনে করিয়ে দেন।
সিজেআই খান্না বলেন, “হাইকোর্ট তখনই বলেছিল যখন অনেক অনিয়ম হয়েছে, তখন কে প্রকৃতভাবে নিয়োগ করা হয়েছিল এবং কারা কারচুপি করেছিল তা জানা অসম্ভব হয়ে পড়ছে।”
কলকাতা হাইকোর্ট ডিভিশন বেঞ্চ তার আদেশে বলেছিল, “জালিয়াতি সংঘটিত হয়েছে যা গভীর এবং ব্যাপক। এখানে কে যে যোগ্য আর কে অযোগ্য তা বাছাই করা খুব কঠিন… আমাদের কাছে সমস্ত অ্যাপয়েন্টমেন্ট বাতিল করার একমাত্র বিকল্প রয়েছে…”
সিনিয়র অ্যাডভোকেট মীনাক্ষী অরোরা মন্তব্য করেন যে হাইকোর্টের এমন প্রার্থীদের অবশ্যই চাকরি বাতিল করা ঠিক হয়নি, যাদের ওএমআর টেম্পারিং বা র্যাঙ্ক জাম্পিংয়ের কোনও অভিযোগ নেই।
আরোরা বলেন, “এই প্রার্থীরা নিয়ে কোনও অভিযোগ নেই, তারা মেধাবী, কোনো র্যাঙ্ক জাম্পিং নেই। আমরা নতুন যোগদানের জন্য আগের চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলাম… আমরা ওয়েটিংলিস্টে ছিলাম…।”
সুপ্রিম কোর্ট এই বিষয়ে পুনরায় শুনানি শুরু করবে যখন 25,753 জন শিক্ষক যাদের চাকরি বাতিল করা হয়েছিল এবং আরও লক্ষাধিক যারা সুযোগ পাননি তারা SC রায়ের পরে তাদের জীবনের মোড় নেওয়ার জন্য অপেক্ষা করতে পারে। ২৭ জানুয়ারি সুপ্রিম কোর্টে ফের শুনানি হবে।
