নিউজ ডেস্ক: সদ্যই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ছাড়পত্র দিয়েছে কেন্দ্রের মোদি সরকার। সেই দিকেই তাকিয়ে আছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। কিন্তু আপনি জানেন কি কবে প্রথম বেতন কমিশন গঠন হয়েছিল? দেশে প্রথম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল ১৯৪৬ সালে। এরপর তৃতীয়, চতুর্থ এবং পঞ্চম বেতন কমিশনে বলা হয়েছিল, বেতন বৃদ্ধি স্থায়ী কোনও ব্যবস্থা কার্যকর করা হোক। যদিও সপ্তম বেতন কমিশনে সুপারিশ করা হয়েছিল, বেতন বৃদ্ধির জন্যে ১০ বছর অপেক্ষার কোনও প্রয়োজন নেই।
প্রথম বেতন কমিশন চালুর পর থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ৩২,৬২৭.২৭ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। আর সর্বোচ্চ বেতন ১১,৫০০ শতাংশ বাড়ানো হয়েছে। উল্লেখ্য, প্রথম বেতন কমিশন অনুযায়ী, ন্যূনতম বেতন প্রতি মাসে ৫৫ টাকা ছিল। আর সর্বোচ্চ বেতন ছিল মাসিক ২,০০০ টাকা।
এরপর দ্বিতীয় বেতন কমিশনে মাসিক ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে ৮০ টাকা করা হয়েছিল। তৃতীয় বেতন কমিশনে ন্যূনতম মাসিক বেতন বাড়িয়ে ১৮৫ টাকা করা হয়েছিল। চতুর্থ বেতন কমিশনে ন্যূনতম মাসিক বেতন বাড়িয়ে ৭৫০ টাকা করা হয়। পঞ্চম বেতন কমিশনে ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে ২,৫৫০ টাকা করা হয়। ষষ্ঠ বেতন কমিশনে ন্যূনতম বেতন ছিল মাসিক ৭,০০০ টাকা। সপ্তম বেতন কমিশনে ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে ১৮,০০০ টাকা করা হয়েছিল। সর্বোচ্চ বেতন বেড়ে হয়েছিল ২,৫০,০০০ টাকা।
সম্প্রতি জেসিএম (স্টাফ সাইড) সচিবের দাবি অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনে ন্যূনতম বেতন ৫০ হাজারের গণ্ডি ছাড়িয়ে যাওয়া উচিত। দাবি মতো যদি এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করা হয়, তাহলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৭,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,৪৫১ টাকা হয়ে যেতে পারে।
এই অনুপাতে বাড়বে মহার্ঘ ভাতা, ট্রাভেল অ্যালাওয়েন্স, হাউজ রেন্ট অ্যালাওয়েন্স সহ আরও বিভিন্ন সব ভাতাও। এই বেতন বৃদ্ধির দিকেই তাকিয়ে আছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা।
