Homeভারতবেতনে বিরাট লাফ! ৫০ হাজার ছাপিয়ে যেতে পারে ন্যূনতম বেতন! সচিবের এই...

বেতনে বিরাট লাফ! ৫০ হাজার ছাপিয়ে যেতে পারে ন্যূনতম বেতন! সচিবের এই দাবি ঘিরে তুমূল শোরগোল

নিউজ ডেস্ক: খুব ভালো খবর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য। ৫০ হাজার ছাপিয়ে যেতে পারে ন্যূনতম বেতন! কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য কবে বসছে অষ্টম পে কমিশন! নতুন পে কমিশনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন বৃদ্ধি পেতে পারে ১৮৬ শতাংশ! ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির সচিবের এই দাবি ঘিরে শোরগোল উঠেছে।

জানা যাচ্ছে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ১৮৬ শতাংশ বাড়তে পারে ন্যূনতম মূল বেতন (বেসিক পে)। অষ্টম বেতন কমিশন ঘোষণার আগে এই নিয়ে তুঙ্গে উঠেছে জল্পনা। যদিও কেন্দ্রীয় সরকারের তরফ থেকে এখনও এই ঘোষণা করা হয়নি।

আসলে বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন হল মাসে ১৮ হাজার টাকা। সপ্তম বেতন কমিশনে এই টাকার অঙ্ক ঠিক করা হয়েছিল। ষষ্ঠ বেতন কমিশনে মাসে সাত হাজার টাকা ছিল কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেসিক পে। এবার অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে মূল বেতনে বিরাট লাফ হতে পারে।

ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির সচিব শিবগোপাল মিশ্র সম্প্রতি অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে মুখ খোলেন। তাঁর অনুমান, বেতন নির্ধারণের ভিত্তিগুলি (ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর) অন্তত ২.৮৬-এ গিয়ে দাঁড়াবে।

এর আগে সপ্তম বেতন কমিশনে এটি ছিল ২.৫৭। অর্থাৎ সব মিলিয়ে ২৯ বেসিস পয়েন্ট বৃদ্ধি পাবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের প্রতি মাসের ন্যূনতম মূল বেতন বেড়ে দাঁড়াবে ৫১ হাজার ৪৮০ টাকা। অষ্টম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের সুবিধা পাবেন অবসরপ্রাপ্ত কেন্দ্রীয় কর্মীরাও। ফলে পল্লা দিয়ে বাড়বে পেনশনও।

পড়ুন:  অস্থায়ী কর্মীদের গাধার মত খাটিয়ে নেওয়া হচ্ছে! সাংসদদের ভাতা, পেনশনে বিপুল বৃদ্ধি নিয়ে প্রশ্ন
RELATED ARTICLES
- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments