নিউজ ডেস্ক: আরও একটি বড় খবর লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য অপেক্ষা করছে। সাম্প্রতিক জুলাই-ডিসেম্বর সময়ের জন্য মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির সাথে, সবাই 8ম বেতন কমিশন লাগু করার দিকে তাকিয়ে আছেন। প্রতি দশকে একটি করে নতুন বেতন কমিশন চালু করা হয়। ইতিমধ্যেই নয়া বেতন কমিশন গঠনের ছাড়পত্র দিয়েছে কেন্দ্রের মোদি সরকার।
একজন ইউনিয়ন নেতা উল্লেখ করেছেন যে এটি একটি “ভাল সময়” হতে পারে, বিশেষ করে যেহেতু 7ম বেতন কমিশন তার রিপোর্ট প্রায় 18 মাস সময় নিয়েছিল, যা জানুয়ারী 2016 থেকে কার্যকর করা হয়েছিল।
নতুন বেতন কমিশন সরকারী কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন এবং পেনশন, মুদ্রাস্ফীতি এবং অন্যান্য অর্থনৈতিক অবস্থার উপর ভিত্তি করে সামঞ্জস্য করার জন্য সেট করা হবে।
বেতন কত বাড়তে পারে?
8ম বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর করা হলে, কেন্দ্রীয় কর্মীদের ন্যূনতম বেতন 18,000 টাকা থেকে প্রায় 34,560 টাকা হতে পারে। এটি প্রায় 92% এর সম্ভাব্য বৃদ্ধি! একইভাবে, অবসরপ্রাপ্তদের জন্য ন্যূনতম পেনশন বেড়ে 17,280 টাকা হতে পারে।
এই পরিবর্তন সত্যিই সরকারী কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য আর্থিক বোঝা কমাতে পারে, বিশেষ করে মুদ্রাস্ফীতি এবং অন্যান্য অর্থনৈতিক কারণ বিবেচনা করে।
