নয়াদিল্লি: অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। যার কারণে সারাদেশে ১ কোটির বেশি সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীর বেতন-পেনশন বাড়তে পারে। এই খবরের পর অনেকেই জানতে চান নতুন বেতন কাঠামোতে তাদের মাসিক আয় কত বাড়বে। রিপোর্ট অনুসারে, বেতন বাড়ানোর জন্য, 7ম বেতন কমিশনের মতো একই গণনা সূত্র গ্রহণ করা হবে, যা 1 স্তর থেকে 10 স্তরের কর্মচারীদের উপকৃত করবে।
8ম বেতন কমিশন কবে কার্যকর করা যেতে পারে?
এমন পরিস্থিতিতে কেন্দ্রীয় কর্মীরা অধীর আগ্রহে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশের জন্য অপেক্ষা করছেন। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা থেকে অনুমোদন পাওয়ার পর, এটি আগামী বছর কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে। বর্তমানে, 2016 সালে কার্যকর হওয়া 7ম বেতন কমিশন অনুসারে কর্মচারীদের বেতন দেওয়া হচ্ছে।
আমরা আপনাকে বলি যে নতুন বেতন বৃদ্ধির ভিত্তি হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, যা বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেয়।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কি?
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল এক ধরনের গুণক, যা মূল বেতন বৃদ্ধি করতে ব্যবহৃত হয়। 7ম বেতন কমিশনে এটি ছিল 2.57, যার কারণে লেভেল 1 এর মূল বেতন 7,000 টাকা (6 তম বেতন কমিশন) থেকে 18,000 টাকা বেড়েছে। যাইহোক, এটি কর্মচারীদের বাড়িতে নেওয়া বেতন ছিল না। মহার্ঘ ভাতা (DA), বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA), পরিবহন ভাতা এবং অন্যান্য সুবিধা যোগ করার পরে, মোট বেতন দাঁড়ায় 36,020 টাকা।
8ম বেতনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 2.86-এ বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে
এখন খবর আসছে যে 8 তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়িয়ে 2.86 করা যেতে পারে। যদি এটি ঘটে তবে লেভেল 1-এ মূল বেতন 18,000 টাকা থেকে বেড়ে 51,480 টাকা হবে। এর প্রভাব অন্যান্য সকল স্তরেও দৃশ্যমান হবে এবং কর্মচারীদের বেতন ও পেনশন উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি পাবে।
8ম বেতন কমিশন বেতন বৃদ্ধি: কোন স্তরে, কত বেতন বাড়বে?
লেভেল 1 (পিয়ন, অ্যাটেনডেন্ট, সাপোর্ট স্টাফ): বেসিক বেতন 18,000 টাকা থেকে বেড়ে 51,480 টাকা হতে পারে, অর্থাৎ 33,480 টাকা বৃদ্ধি পেতে পারে।
লেভেল 2 (নিম্ন ডিভিশন ক্লার্ক): বেসিক বেতন 19,900 টাকা থেকে 56,914 টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে, যা 37,014 টাকা বেড়েছে।
লেভেল 3 (কনস্টেবল, দক্ষ কর্মী): বেসিক বেতন 21,700 টাকা থেকে 62,062 টাকা, 40,362 টাকা বৃদ্ধি পেতে পারে।
লেভেল 4 (গ্রেড ডি স্টেনোগ্রাফার, জুনিয়র ক্লার্ক): বেসিক বেতন 25,500 টাকা থেকে বেড়ে 72,930 টাকা হতে পারে, 47,430 টাকা বেড়েছে৷
লেভেল 5 (সিনিয়র ক্লার্ক, টেকনিক্যাল স্টাফ): বেসিক বেতন 29,200 টাকা থেকে 83,512 টাকা, 54,312 টাকা বৃদ্ধি পেতে পারে।
লেভেল 6 (ইন্সপেক্টর, সাব-ইন্সপেক্টর): বেসিক বেতন 35,400 টাকা থেকে 1,01,244 টাকা, 65,844 টাকা বৃদ্ধি পেতে পারে।
লেভেল 7 (সুপারিনটেনডেন্ট, সেকশন অফিসার, সহকারী প্রকৌশলী): বেসিক বেতন 44,900 টাকা থেকে 1,28,414 টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে, যা 83,514 টাকা বৃদ্ধি পেয়েছে।
লেভেল 8 (সিনিয়র সেকশন অফিসার, অ্যাসিস্ট্যান্ট অডিট অফিসার): বেসিক বেতন 47,600 টাকা থেকে 1,36,136 টাকা, 88,536 টাকা বৃদ্ধি পেতে পারে।
লেভেল 9 (পুলিশের ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্টস, অ্যাকাউন্টস অফিসার): বেসিক বেতন 53,100 টাকা থেকে 1,51,866 টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে, যা 98,766 টাকা বেড়েছে।
লেভেল 10 (গ্রুপ A অফিসার, এন্ট্রি-লেভেল সিভিল সার্ভিস): বেসিক বেতন 56,100 টাকা থেকে 1,60,446 টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে, যা 1,04,346 টাকা বেড়েছে।
নতুন বেতন কবে কার্যকর হবে?
8ম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে তার রিপোর্ট জমা দেবে, তারপরে সুপারিশগুলি বাস্তবায়নের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। সব কিছু সময়মতো হলে আগামী বছর থেকে কেন্দ্রীয় কর্মীরা নতুন বেতন পেতে শুরু করতে পারেন। সামগ্রিকভাবে, মুদ্রাস্ফীতির এই যুগে, 8ম বেতন কমিশন সমস্ত কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য দুর্দান্ত স্বস্তি দেবে বলে আশা করা হচ্ছে।
