নিউজ ডেস্ক: কিছুদিন আগেই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ছাড়পত্র দিয়েছে কেন্দ্রের মোদি সরকার। তারপর থেকেই বেতন বৃদ্ধির অঙ্ক কষে চলেছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। কিন্তু অষ্টম পে কমিশনে বেতন বেড়ে কত হবে? বুঝে নিন পুরো অঙ্ক।
২০২৫ সালের কেন্দ্রীয় বাজেটের আগে, নরেন্দ্র মোদী সরকার অষ্টম বেতন কমিশন ঘোষণা করে সরকারি কর্মচারীদের উপহার দিয়েছে। অনেকেই দাবি করছেন সামগ্রিক পরামর্শের উপর নির্ভর করে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ শতাংশ হতে পারে। সপ্তম বেতন কমিশনের সময় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭ শতাংশ।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা দাবি তুলছেন যে লেভেল ১ হোক বা ৬, সবার জন্য একই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর গ্রহণ করা উচিত। সপ্তম বেতন কমিশনের সময় লেভেল ১-এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭ শতাংশ। লেভেল ২ এর জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৬৩ শতাংশ, লেভেল ৩ এর জন্য ছিল ২.৬৭ শতাংশ এবং লেভেল ৪ এর জন্য ছিল ২.৭২ শতাংশ। উচ্চ স্তরে সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৮১ শতাংশ।
বেতন কত হতে পারে?
সপ্তম বেতন কমিশনে লেভেল ১ কর্মচারীদের জন্য সর্বনিম্ন মাসিক বেতন ১৮ হাজার টাকা। অষ্টম বেতন কমিশনের ১.৯২ শতাংশ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে, ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ৩৪৬৫০ টাকা, ২.০৮ শতাংশ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে, ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে ৩৭৪৪০ টাকা, ২.৮৬ শতাংশ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে, ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে ৫১৪৮০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। শুধু তাই নয়, উচ্চতর বেতন গ্রেডের কর্মচারীরা উচ্চতর বেতন পাবেন।
বেতন স্কেল একীভূত করার পরামর্শ
এর পাশাপাশি সরকারি কর্মচারীদের বেতন স্কেল ১ থেকে ৬ একীভূত করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। যদি এটি ঘটে তাহলে বেতন গ্রেড অনেক বেশি সরলীকৃত হয়ে যাবে। জাতীয় যৌথ পরামর্শমূলক ব্যবস্থা স্তর ১ এর কর্মচারীদের স্তর ২ তে, স্তর ৩ এর স্তর ৪ তে এবং স্তর ৫ এর স্তর ৬ তে একীভূত করার সুপারিশ করেছে।
