HomeIndia১৭,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে বেতন ৫১,৪৫১ টাকা হয়ে যেতে পারে! বেতন সংশোধন...

১৭,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে বেতন ৫১,৪৫১ টাকা হয়ে যেতে পারে! বেতন সংশোধন নিয়ে বিরাট দাবি JCM সচিবের

সচিব শিব গোপাল মিশ্র দাবি করেন, এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করা উচিত। এই আবহে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৭,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,৪৫১ টাকা হয়ে যেতে পারে।  

নিউজ ডেস্ক: অষ্টম বেতন কমিশন গঠন নিয়ে অপেক্ষায় রয়েছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। কত বেতন বাড়বে, তাই নিয়ে চলছে জল্পনা-কল্পনা। ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে সরকারি কর্মীদের বেতন সংশোধন হওয়া উচিত বলে বললেন JCM সচিব। সম্প্রতি কেন্দ্রীয় অর্থ সচিবের সঙ্গে বৈঠক করে ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ দ্য জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির প্রতিনিধিরা সরকারি কর্মীদের তরফ থেকে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের দাবি জানানো হয়।

ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির (স্টাফ সাইড) সচিব শিব গোপাল মিশ্র দাবি করেন, এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করা উচিত। এই আবহে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৭,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,৪৫১ টাকা হয়ে যেতে পারে।  

শিব গোপাল মিশ্র আরও বলেন, ‘যারা বলছে ন্যূনতম বেতন বেড়ে ৩৪ কি ৩৫ হাজার টাকা হতে পারে, সেই সবের কোনও ভিত্তি নেই। আরা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর দাবি জানাব। আর অন্তত ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর করার দাবি জানানো হবে।’ উল্লেখ্য, এর আগে সপ্তম বেতন কমিশে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেড়ে ২.৫৭ হয়েছিল। তখন ন্যূনতম বেতন ৭ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১৭ হাজার টাকা হয়।

কর্মী সংগঠগুলি দাবি করছে, গতবারের ফর্মুলা মানলে অষ্টম বেতন কমিশনে ন্যূনতম মূল বেতন বা বেসিক পে ১৮ হাজার থেকে বেড়ে ৩৪ হাজার ৫৬০ টাকা হয়ে যেতে পারে। যদিও এবার জেসিএম (স্টাফ সাইড) সচিবের দাবি অনুযায়ী, ন্যূনতম বেতন ৫০ হাজারের গণ্ডি ছাড়িয়ে যাওয়া উচিত। অর্থাৎ, তিন গুণেরও কিছুটা কম বাড়তে পারে মাসিক মূল বেতন। পাশাপাশি এই অনুপাতে বাড়বে মহার্ঘ ভাতা, ট্রাভেল অ্যালাওয়েন্স, হাউজ রেন্ট অ্যালাওয়েন্স সহ আরও বিভিন্ন সব ভাতাও।   

RELATED ARTICLES
- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
error: Content is protected !!