8th Pay Commission: সরকারি কর্মচারীদের পেনশন বাড়তে পারে ১৮৬ শতাংশ, হিসাব দেখেনিন

6959
8th Pay Commission

নিউজ ডেস্ক: খুব ভালো খবর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য। অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের পেনশন বাড়তে পারে ১৮৬ শতাংশ। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে চলেছে অষ্টম কেন্দ্রীয় পে কমিশন (8th Pay Commission)। এই নয়া বেতন কমিশন নতুন করে বেতন, পেনশন এবং ভাতার হার নির্ধারণ করবে। এর ফলে দেশের এক কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী ও পেনশনভোগী উপকৃত হবেন।

পড়ুন:  DA Hike: তবে কি ডিসেম্বরেই ডিএ বাড়বে বাংলার সরকারি কর্মচারীদের? ২০ শতাংশের ঘরে পৌঁছাবে? বাড়ছে জল্পনা

8th Pay Commission

বিভিন্ন প্রতিবেদন অনুযায়ী এবারের পে কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হতে পারে ২.৮৬। সেক্ষেত্রে মাসিক পেনশনে বড়সড় লাফ দিতে পারে। ২০১৬ সালে কার্যকর হওয়া সপ্তম পে কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। 

এই মুহূর্তে সপ্তম পে কমিশন কার্যকর রয়েছে। সপ্তম পে কমিশনের অধীনে কেন্দ্রীয় সরকারী পেনশনভোগীদের ন্যূনতম পেনশন বর্তমানে প্রতি মাসে ৯,০০০ টাকা, এবং সর্বাধিক পেনশন মাসে ১ লাখ ২৫ হাজার টাকা রয়েছে। সর্বাধিক পেনশন সরকারি পরিষেবায় সর্বোচ্চ বেতনের ৫০ শতাংশ।

পড়ুন:  পুজোর আগে ৬০০০ টাকা বাড়ল রাজ্যের এই সরকারি কর্মীদের বেতন, পুজোর আগেই মুখে হাসি, পকেট ভারী!

যদি অষ্টম পে কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ নির্ধারিত হয়, তবে ন্যূনতম পেনশন যা বর্তমানে ৯,০০০ টাকা, তা বেড়ে মাসে ২৫ হাজার ৭৪০ টাকা হয়ে হবে, যা ১৮৬ শতাংশ বৃদ্ধি। অন্যদিকে, সর্বাধিক পেনশন বর্তমান মাসে ১ লক্ষ ২৫ হাজার থেকে বেড়ে ৩ লক্ষ ৫৭ হাজার ৫০০ টাকা অতিক্রম করতে পারে।